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我为公共办实事——盘州市总工会“三进”保卫

作者:admin 发布时间:2021-10-13 浏览次数:171

  2021年,盘州市总工会积极践行“我为群众办实事”,认真开展我为群众办实事系列工作。为进一步做好维护女职工合法权益和特殊利益工作,普及女职工劳动保护法律法规知识,促进保护女职工权益法律法规的贯彻落实,在广大女职工中大力弘扬法治精神,大力普及法治知识,积极引导广大女职工自觉守法、遇事找法的思想,盘州市总工会通过“进机关、进企业、进村居”开展女职工合法权益保护宣传工作。

  女职工权益保护宣传进机关。一是利用各机关单位工会组织,在本单位内开展《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规宣传110余场次,发放宣传册6000余份,增加了广大干部职工法律知识。二是聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题,在全市机关单位中开展女职工产假等权益专项整治行动,切实保障女职工权益。经过专项整治行动的认真排查,目前尚未发现有违反女职工权益保护规定的情形。

  女职工权益保护宣传进企业。一是盘州市总工会积极组织干部职工以及各乡镇基层工会社会工作者,深入煤矿、工厂、工匠场、合作社等30余家企业开展相关法律法规的宣传,发放资料3000余份,进一步增加企业女职工维护自身权益的意识,让广大女职工在日常工作中,注重利用合法渠道维护自身的合法权益。二是在组建基层工会组织的企业之中开展安全隐患排查,找出可能存在的风险点,排查安全隐患,目前各企业基层工会共排查安全隐患1066条,并要求基层工会逐一整改,让干部职工有一个安全的工作环境。

  女职工权益保护宣传进村居。一是组织基层工会社会工作者,将盘州市总工会统一印制的女职工权益保障相关宣传资料发放到村居,增加女职工权益保护宣传的受众,争取覆盖广大女职工,共计发放宣传资料6000余份。二是要求26个乡(镇、街道)工会联合会组织村居女职工、网格员等参与女职工权益保护的讲座和会议等,通过多种形式,确实增加女职工对合法权益保障的认识。

  女职工权益保护工作是一项长期的过程,我们应当在日常工作之中,聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题,依法履行监管职责,排查化解突出矛盾,查处违法案件,纠正违法行为,调动广大女职工的积极性和创造性,营造安全健康平等和谐的劳动环境,切实维护女职工合法权益

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